Nuestro software de canal de denuncias ofrece a empleados y partes interesadas un medio confiable y seguro para reportar conductas inapropiadas, acoso sexual o moral, violaciones éticas y cualquier otra preocupación relacionada con el cumplimiento normativo en el ámbito laboral. Con una interfaz fácil de usar y acceso desde cualquier dispositivo, hacemos que el proceso de presentación de denuncias sea rápido, sencillo y, lo más importante, confidencial.
El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, establece que todas las empresas comprendidas en el artículo 1.2 del Estatuto de los Trabajadores, con independencia del número de personas trabajadoras en plantilla, de acuerdo con lo establecido en el artículo 45.1 y 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.
Con dicha finalidad, deberán adoptar, previa negociación, medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, así como promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y
.Accesible desde cualquier dispositivo, ordenador, tablet y teléfono móvil, con medidas de seguridad high level.
Garantiza tanto el anonimato así como confidencialidad del denunciante identificado.
Con el logotipo de tu entidad, así como textos personalizados, envío de correos con la dirección de la entidad.
El software garantiza la integridad de las denuncias, dando seguridad al denunciante y la entidad.
La externación de la implementación y gestión del Canal de Denuncias, genera confianza para el informante y transparencia para la Entidad
Garantiza el anonimato del denunciante así como la confidencialidad de la información aportada y la trazabilidad.
El sistema ofrece garantías al denunciante con acuse de recibo de su denuncia automático y seguimiento posterior de las gestiones realizadas.
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